
7月15日,公司召開(kāi)2024年新入職員工座談及崗前培訓(xùn)會(huì)。黨委專職副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、工會(huì)主席王東平,紀(jì)委書(shū)記覃隆連出席會(huì)議并講話。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人及新入職員工參加會(huì)議。

座談會(huì)上,王東平代表公司黨委對(duì)新入職員工表示熱烈歡迎,簡(jiǎn)要回顧了原二一七地質(zhì)隊(duì)建隊(duì)70年的輝煌業(yè)績(jī)以及一代代地質(zhì)人為國(guó)家和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn),并對(duì)新入職員工提出四點(diǎn)要求:一是要飽讀書(shū),學(xué)以致用、汲取正能量。二是要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,朝氣蓬勃、謙虛謹(jǐn)慎地行穩(wěn)致遠(yuǎn);三是要在大項(xiàng)目中、在一線淬煉自身,在217這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)價(jià)值;四是要在生活、工作中以情感人,以理服人,以誠(chéng)待人,以德行天下,踏踏實(shí)實(shí)地做好工作。覃隆連對(duì)新入職員工提出三點(diǎn)建議,一是要堅(jiān)定信念,自覺(jué)將人生理想與做強(qiáng)地質(zhì)事業(yè)緊密聯(lián)系起來(lái);二是要堅(jiān)持原則,嚴(yán)守規(guī)矩,在工作和學(xué)習(xí)中決不降低規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),在廉潔自律方面守住底線,不碰紅線,扣好人生廉潔從業(yè)的“第一??圩印保蝗菆?jiān)持學(xué)習(xí),勤于實(shí)踐,傳承地質(zhì)“三光榮”精神,盡快適應(yīng)新崗位,努力成為公司的技術(shù)骨干。
各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人介紹了各自部門職能,就分管工作對(duì)新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),結(jié)合各自工作實(shí)踐對(duì)新員工提出希望和建議。新入職員工紛紛表示,要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長(zhǎng),以飽滿的熱情、高昂的斗志、奮發(fā)的姿態(tài),為公司高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻(xiàn)智慧和力量。
會(huì)后,組織新入職員工參觀了公司黨建室、職工書(shū)屋和標(biāo)本室。

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